Bonne idée, mais l’inclusion, qu’est-ce que ça veut dire ?
Selon nous, c’est un peu tout ça (la liste n’est pas exhaustive et pas mal de points se rejoinent) :
Inclure, c’est mélanger
- Accueillir et impliquer chacun, quelle que soit ses différences, ses particularités, ses difficultés, ses qualités …
Inclure, c’est associer
- Voir la diversité comme une force et non comme un obstacle, parce que chacun a quelque chose à apporter aux autres.
Inclure, c’est apprécier
- Considérer le bon, le beau… le positif avant de s’attarder sur le négatif.
Inclure, c’est (s’)accepter
- Admettre les petits défauts, les peurs, les faiblesses de chacun, autant que ses compétences, ses talents, ses forces… à commencer par soi.
Inclure, c’est tolérer
- Ne pas essayer de changer absolument tout ce qui ne nous plait pas : Personne n’est parfait… c’est vrai pour soi, ça l’est aussi pour les autres.
C’est gentil, tout ça, mais n’est-ce pas utopique ?
Nous avons chacun notre rôle à jouer, à notre modeste niveau.
Commençons nous-mêmes à être inclusifs, les autres suivront sûrement…
Comme pour les enjeux climatiques / environnementaux, chaque goutte contribue un peu, mais surtout, le changement d’habitudes ou de mentalités fera la différence : contribuons à faire évoluer les comportements en donnant l’exemple.